【新唐人北京時間2026年03月28日訊】3月26日，美國勞工部放出一個新動向：打算提高H-1B簽證的最低工資門檻。如果這個政策真的落地，將直接影響很多在美國工作的外籍技術人才。
這次擬議的新規，不只針對H-1B，還包括H-1B1、E-3簽證，以及申請綠卡用的PERM（也就是EB-2、EB-3）。
具體怎麼調？勞工部的說法是，工資標準會按經驗分級整體上調，漲幅大概在21%到33%。其中入門級漲最多，差不多33%；其他級別大概在21%到24%。平均算下來，年薪門檻可能會提高大約1.4萬美元，不過具體多少，還要看行業和地區。
換句話說，公司如果還想用H-1B招人，就得給更高的工資，不然可能根本不符合申請條件。
這項政策，也被看作是川普政府整體移民政策調整的一部分，目的之一，是減少企業對外國勞動力的依賴。
其實H-1B一直都有爭議。支持的人覺得，美國確實缺一些高技術人才，需要從海外引進；反對的人則認為，有些公司用這個項目壓低薪資，擠佔本地人的機會。
另外，每年3月，美國都會進行H-1B簽證抽籤，一共大約8萬5千個名額。最近幾年規則也在調整，高薪申請者更容易中籤。
而對很多在美國讀書的留學生來說，這也是畢業後留下工作的主要通道之一，現在大概有一半名額，是給已經在美國的外國畢業生。
不過要注意，這個政策現在還只是「擬議階段」。從3月27日開始，會有60天的公眾評論期，最後會不會調整，還不確定。而且，它主要影響的是之後的新申請。
《新聞直擊》製作組
（責任編輯：劉明湘）
